ADEPARÁ lança novo edital de processo seletivo; veja como participar

Está disponível o 9º processo seletivo ADEPARÁ (Agência de Defesa Agropecuária do Estado do Pará). O edital nº 02/2023 visa o preenchimento de 23 vagas imediatas destinadas a profissionais com grau de escolaridade superior, técnico, fundamental e médio. A contratação será temporária com lotação em diferentes municípios do estado.

Este processo seletivo terá a validade de 120 dias, a contar da homologação do resultado final. O contrato celebrado terá duração de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período a critério ou necessidade da administração.

Vagas do processo seletivo ADEPARÁ

As vagas deste processo seletivo simplificado estão distribuídas entre as seguintes funções:

• Médico Veterinário: oportunidade de nível superior;
• Engenheiro Agrônomo: oportunidade de nível superior;
• Agente Fiscal Agropecuário: oportunidade de nível médio/técnico;
• Assistente Administrativo: oportunidade de nível médio;
• Auxiliar de Campo: oportunidade de nível fundamental.

Demais requisitos exigidos para investir na função de interesse devem ser consultados no edital de abertura. A remuneração total ofertada aos profissionais variam de R$ 2.468,3 a R$ 4.852,81 para trabalhar em jornadas de 40 horas semanais.

Processo seletivo ADEPARÁ: inscrições

As inscrições para participar do processo seletivo ADEPARÁ devem ser realizadas via internet no período de 13 a 14 de setembro de 2023. Essa fase tem caráter habilitatório.

Os interessados devem acessar o endereço eletrônico do SIPROS (Sistema Integrado de Processo Seletivo Simplificado), preencher o cadastro e requerer sua inscrição junto à função desejada.

Processo seletivo ADEPARÁ: seleção

Os profissionais inscritos no processo seletivo da Agência de Defesa Agropecuária do Estado do Pará serão avaliados por meio das seguintes etapas:

• Análise documental e curricular, de caráter eliminatório e classificatório, em que os candidatos serão avaliados de acordo com a qualificação e/ou experiência profissional;
• Entrevista, de caráter eliminatório e classificatório, em que serão avaliados os critérios de habilidade de comunicação, capacidade para desempenhar o trabalha em equipe, habilidades técnicas e domínio do conteúdo da área de atuação e comprometimento.

Critérios de desempate

Se for identificado empate entre dois ou mais candidatos para a mesma vaga será dada a preferência, sucessivamente:

1. Candidato que tiver idade igual ou superior a 60 anos, completos até o último dia de inscrição;
2. Candidato que tiver a maior pontuação no critério qualificação profissional da prova de títulos;
3. Candidato que tiver a maior pontuação no critério tempo de experiência profissional na área que concorre da prova de títulos;
4. Candidato com a maior idade, considerando ano, mês, dia e hora do nascimento.

Edital e outras informações

Para mais informações sobre o processo seletivo simplificado leia o edital de abertura publicado no site do SIPROS (Sistema Integrado de Processo Seletivo Simplificado).

Em caso de dúvidas entre em contato com a comissão organizadora preenchendo o formulário disponível no final deste endereço eletrônico.

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