• Plataforma reúne 2,4 milhões de profissionais da área da saúde no Brasil, e mais da metade atua na linha de frente (66%).
  • Setor é o foco da segunda edição de campanha do LinkedIn no Brasil, que busca aproximar da plataforma profissionais de diferentes segmentos da economia. 
  • Pesquisa da Adecco, parceira do LinkedIn nesta iniciativa, mostra que 94% dos profissionais se sentem pouco valorizados pelo mercado.
São Paulo, junho de 2026 — O LinkedIn, maior rede social profissional do mundo, divulga levantamento exclusivo sobre a presença dos profissionais da área da saúde na plataforma no Brasil. Hoje, esse grupo representa mais de 2,4 milhões de profissionais no LinkedIn, dos quais cerca de 66% atuam na linha de frente, diretamente no cuidado com pacientes e na operação dos serviços de saúde. Segundo o Instituto de Estudos de Saúde Suplementar (IESS), a cadeia produtiva da saúde somava 5,18 milhões de vínculos formais de trabalho em março de 2025, o equivalente a 10,8% do emprego formal brasileiro. 
 
Os dados também refletem um mercado em transformação. No último ano, cerca de 10% dos profissionais da área da saúde mudaram de emprego no país, um sinal de maior mobilidade e novas dinâmicas de carreira no setor.
 
“Os números mostram que a saúde já ocupa um espaço relevante no LinkedIn e ajudam a ampliar a percepção de que a plataforma pode ser útil para trajetórias profissionais muito além do universo corporativo tradicional. Em um setor tão essencial e em transformação, queremos apoiar esses profissionais com ferramentas para fortalecer sua presença profissional, ampliar conexões e acessar novas oportunidades de desenvolvimento ”, afirma Analía Cervini, Head de Comunicação do LinkedIn para América Latina.
 
Distribuição por especialidade e região
 
Na rede, essa presença se distribui por diferentes funções e especialidades. Entre os cargos com maior volume estão técnico de enfermagem, enfermeiro, médico, fisioterapeuta, psicólogo e farmacêutico.
As maiores comunidades de especialistas do setor na plataforma estão em São Paulo e região, Rio de Janeiro e região, Belo Horizonte e região, Campinas e região e Porto Alegre e região. Em nível estadual, São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Rio Grande do Sul e Paraná lideram em número de profissionais da área presentes no LinkedIn.
 
Pesquisa da Adecco reforça desafios e perspectivas de carreira destes profissionais
 
Esse cenário também se reflete na percepção dos próprios profissionais. Para aprofundar esse retrato, a Adecco, empresa global de consultoria e gestão de Recursos Humanos, e parceira do LinkedIn nesta iniciativa, realizou uma pesquisa com 1.135 trabalhadores da área da saúde sobre desafios, percepções e perspectivas de carreira no setor.
 
O levantamento mostra que 94% dos respondentes se sentem pouco valorizados, parcialmente ou nada valorizados pelo mercado. Entre os principais desafios apontados estão a baixa remuneração, a falta de oportunidades de crescimento e a sobrecarga de trabalho.
 
Apesar dos desafios, a pesquisa indica uma categoria ativa e em movimento, aberta a novas possibilidades de desenvolvimento - 92% dos respondentes avaliam o impacto da tecnologia de forma positiva ou muito positiva, sinalizando um setor receptivo à transformação, à atualização constante e a novos formatos de atuação profissional.
 
“A pesquisa traduz em números o que a Adecco observa de perto no dia a dia do setor: profissionais da saúde altamente engajados, com objetivos claros de crescimento e disposição real para seguir evoluindo em suas carreiras. Os dados mostram um mercado em movimento e reforçam a importância de criar conexões mais assertivas entre esses talentos e as organizações que precisam atrair, desenvolver e reter profissionais qualificados”, afirma Gabriela Mative,  Diretora de Staffing & Outsourcing na Adecco.
 
A pesquisa também revela que o LinkedIn já ocupa um papel importante na rotina e na trajetória profissional desses trabalhadores, com espaço para ampliar ainda mais seu impacto. Entre os respondentes, 74% utilizam a plataforma diariamente ou algumas vezes por semana, enquanto outros 74% a consideram relevante ou muito relevante para o desenvolvimento de suas carreiras. Além disso, quase um quarto dos participantes (23%) afirma já ter conquistado uma oportunidade de trabalho por meio do LinkedIn. 
 
Iniciativa integra campanha do LinkedIn para atrair profissionais que atuam fora do mundo corporativo
 
Para estimular o uso mais amplo e estratégico da rede pelos profissionais da área, o LinkedIn realizou na última quarta-feira (17), em São Paulo, o evento ‘Carreiras na Saúde: conexões que transformam vidas’, em parceria com a Adecco. O encontro reuniu especialistas, lideranças e profissionais do setor para discutir os desafios e oportunidades das carreiras na área, as transformações do mercado de trabalho e o futuro dessas profissões. Entre os participantes, estiveram nomes relevantes como Dr. Drauzio Varella, médico oncologista e comunicador, e Raquel Castanharo, fisioterapeuta e mestre em Biomecânica da Corrida.
 
O evento e o lançamento dos dados marcaram a segunda edição de uma série de ações do LinkedIn voltadas a aproximar profissionais de diferentes setores da plataforma, promovendo visibilidade, capacitação e conexões com impacto real em suas jornadas. A primeira ação da campanha aconteceu no ano passado, com um evento dedicado aos profissionais da área da beleza. 
 
Ao ampliar as conversas sobre os desafios, ambições e o potencial de desenvolvimento dos profissionais de saúde, o LinkedIn reforça seu compromisso de apoiar trajetórias cada vez mais diversas dentro do mercado de trabalho brasileiro. Em um setor essencial para a sociedade e em constante transformação, a proposta é mostrar como conexões, conhecimento e acesso a oportunidades podem ampliar o aprendizado, a visibilidade profissional e a evolução das carreiras na saúde.
 
Metodologia da pesquisa da Adecco
 
A pesquisa foi realizada por meio de questionário online, aplicado via Microsoft Forms, com 1.135 profissionais da área da saúde que integram o banco de talentos da Adecco.
O levantamento adotou abordagem quantitativa, com perguntas estruturadas de múltipla escolha, complementadas por uma questão aberta ao final, o que permitiu captar percepções e opiniões de forma mais aprofundada.
 
O questionário foi estruturado em quatro blocos temáticos: percepção e uso do LinkedIn; carreira e aspirações profissionais; principais desafios do setor; e relação com tecnologia. Também foram coletadas informações de perfil, como cargo, localização, faixa etária e tipo de vínculo profissional, possibilitando análises segmentadas e cruzamentos de dados.
 
A coleta foi realizada entre maio e junho de 2026, com envio direto à base de talentos da Adecco e lembretes periódicos para estimular a participação. As respostas foram tratadas de forma confidencial e analisadas de maneira agregada, assegurando o anonimato dos participantes.
 
Metodologia dos dados do LinkedIn
 
Os dados do LinkedIn são derivados da agregação de informações de perfil fornecidas voluntariamente pelos próprios membros da plataforma. Por esse motivo, o LinkedIn não pode garantir a precisão absoluta dos dados disponíveis no LinkedIn Talent Insights.
 
Sobre o LinkedIn
 
O LinkedIn é a maior rede social profissional do mundo. Estamos presentes em mais de 200 países e contamos com mais de 1,3 bilhão de usuários(as), sendo deles mais de 100 milhões de brasileiros(as). Ajudamos a conectar os(as) profissionais do mundo a oportunidades de emprego e a transformar a forma com que as empresas contratam, divulgam suas marcas e vendem. Nossa visão é criar oportunidades econômicas para cada integrante da força de trabalho global. 
 
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