Atrás apenas de Portugal e Reino Unido, o país desponta com mais de 161 mil brasileiros residentes

Mais de 160 mil brasileiros moram na Espanha. Para ser exato, são 161.944 brasileiros, conforme dados de 2025 do Ministério das Relações Exteriores do Brasil. Essa cifra coloca a Espanha como o terceiro país da Europa com maior comunidade brasileira, atrás apenas de Portugal e Reino Unido.

De acordo com a CB Asesoría, empresa especializada em consultoria migratória, o erro mais comum entre brasileiros que querem imigrar é acreditar que basta obter um visto genérico para começar a trabalhar imediatamente na Espanha. A legislação espanhola é clara: para exercer atividades remuneradas, é necessário possuir a autorização de trabalho adequada ao tipo de função, contrato e situação migratória. Muitos trabalhadores brasileiros chegam ao país sem conhecer essas exigências e acabam enfrentando atrasos, negativas de visto ou dificuldades para regularizar sua situação laboral.

“É fundamental que a pessoa que quer imigrar entenda que o planejamento é a parte mais importante do processo de inserção no mercado de trabalho. Escolher o visto correto e cumprir as etapas previstas pela lei garante segurança jurídica e uma adaptação muito mais tranquila”, explica Camila Bruckschen, diretora geral da CB Asesoría. 

Além do aspecto legal, ingressar no mercado de trabalho da Espanha exige preparo cultural. A especialista destaca que o processo de contratação no exterior envolve critérios específicos, como experiência verificável, capacidade de adaptação e entendimento das práticas locais de mercado. Montar um currículo no formato europeu, entender como funcionam as entrevistas e adaptar expectativas salariais são passos essenciais.

Outro ponto decisivo é o networking, considerado a principal porta de entrada para oportunidades internacionais. Participar de eventos profissionais, manter presença ativa em plataformas como LinkedIn, envolver-se em comunidades locais e buscar recomendações profissionais ajudam a acelerar a integração no ambiente de trabalho.

Por fim, compreender costumes, rotinas de trabalho, estilo de comunicação e etiqueta corporativa facilita a convivência e contribui para uma imagem positiva do candidato diante de empregadores estrangeiros.

Com planejamento antecipado, especialmente no que diz respeito ao visto, e uma estratégia bem estruturada de qualificação, networking e adaptação, o brasileiro que pretende trabalhar no exterior em 2026 poderá trilhar um caminho mais seguro, legal e promissor. “A experiência internacional é transformadora, mas só funciona quando feita com responsabilidade e orientação. E a Espanha ocupa esse terceiro lugar justamente por ser um país acolhedor e com culturas semelhantes às nossas”, finaliza Camila que mora no exterior há mais de uma década e escolheu Barcelona para ser a sua casa e sede do seu negócio.



Sobre CB Asesoría

Com sede em Barcelona, a CB Asesoría é um escritório jurídico especializado em facilitar a vida de estrangeiros e empresas. A consultoria oferece soluções personalizadas em regularização migratória, residência e nacionalidade espanhola, combinando expertise técnica com atendimento humanizado, aspectos essenciais para quem busca segurança e tranquilidade ao iniciar uma nova vida na Espanha.